+25 نموذج رسالة فسخ عقد “خطاب انهاء عقد” PDF-Doc-Word للتنزيل مجانا
من الضروري على كل شخص ان يعرف نموذج رسالة فسخ عقد ايجار او انهاء عمل من قبل الموظف او من الشركة word و pdf و doc بمثابة خطاب انهاء خدمات مع محامي او عقد عمل من قبل العامل بالتراضي بين الطرفين، وذلك لتجنب الوقوع في بعض المشكلات القانونية التي قد يسببها عدم الدراية الكافية بشروط هذا الخطاب حتى يصح قانونا.
ما أهمية نموذج رسالة فسخ عقد؟
عند توقيع عقد اتفاق بين طرفين قد يطرأ بعد ذلك الأحداث التي يفضل فيها فسخ هذا العقد، حتى وإن تم ذلك باتفاق الطرفين فيجب أن يتم توثيق ذلك الفسخ فيما بينهما، وذلك لإعلان توقف سريان بنود العقد السابق، حتى لا يحاول أيا من الطرفين اعادة الطلب من الاخر الإيفاء بشروط العقد المتفق على فسخه، ومن امثلة هذه العقود المختلفة:
- عقد إيجار عقار او شقة سكني او محل تجاري.
- عقد شراكة تجارية.
- عقد بين المحامي وموكله.
- عقد عمل.
- عقد بيع سيارة او عقار.
شروط صيغة خطاب فسخ عقد عمل الصحيحة
يعتبر عقد العمل وثيقة قانونية ملزمة لطرفي الاتفاق، وإذا أراد ايا منهما أو كليهما توقف العمل وفق بنود هذا العقد فيجب عليه اختار الطرف الآخر بذلك بخطاب رسمي وذلك ينطبق على جهة العمل والموظف على حد سواء، ومن الشروط اللازم توافرها في هذا الخطاب هي كالتالي:
- توجيه الرسالة الى الطرف الاخر باسمه او صفته الاعتبارية.
- توضيح التاريخ المبرم به الخطاب.
- ذكر اسباب الفسخ.
- الإقرار من الطرف الراغب في الفسخ عن تنازله عن الالتزامات القانونية من الطرف الآخر تجاهه.
- كتابة الاسم والرقم القومي لمقدم الرسالة.
متى يكون فسخ عقد العمل بالتراضي بين الطرفين؟
قد يتفق كل من جهة العمل والموظف على ضرورة فسخ العقد الموثق بينهما، ولذلك تم التراضي على صيغة للفسخ يقوموا بتوقيعها معا، ويسمي هذا الفسخ بالتراضي، ويم ذلك أيضا في حالة الشراكة التجارية عندما يتفق الطرفين على نهاية سريان بنود العقد.
نماذج خطاب فسخ عقد بالتراضي للطرفين للتنزيل مجانا
- تحميل نماذج فسخ عقد ايجار وعمل من قبل الشركة او الموظف بصيغة Word من هنا
- تحميل نماذج فسخ عقد ايجار وعمل ومن قبل الشركة او الموظف بصيغة Doc من هنا
- تحميل نماذج فسخ عقد ايجار وعمل من قبل الشركة او الموظف بصيغة PDF من هنا
- تحميل نموذج فسخ عقد عمل بصيغة Word من هنا
- تحميل نموذج انهاء عقد عمل بصيغة Doc من هنا
- تحميل نموذج انهاء عقد عمل بصيغة PDF من هنا